Paradigma's en principes van effectiviteit

Eigenschap 1 : Wees Proactief

Neem zelf de leiding. Je kiest er zelf voor hoe je reageert op een actie, zelf als deze actie niet mee zit. Het gaat erom dat je andere niet de schuld geeft maar je gaat kijken naar wat jij hier aan kunt veranderen.

Eigenschap 2 : Begin met het einde voor ogen

Het gaat er hier om dat je gaat denken wat je uiteindelijk wilt bereiken. Je stelt hierbij doelen en maakt bepaalde keuzes die bij deze doelen passen. Hierdoor heb je een duidelijk eind doel waar je naar toe werkt en zit je altijd in de buurt van de goede richting.

Eigenschap 3 : Doe belangrijke zaken eerst

Stel prioriteiten aan de dingen die echt belangrijk zijn. Je moet je hier niet laten afleiden door dingen die niet relevant zijn en het is belangrijk dat je je tijd slim inplant en stap voor stap gaat werken aan je doelen.

Eigenschap 4 : Denk Win-Win

Probeer in elke samenwerking te zoeken naar een uitkomst waar beide partijen blij van worden. Als jij wint én de ander wint, ontstaat er meer vertrouwen en werk je prettiger samen.

Eigenschap 5 : Eerst begrijpen, dan begrepen worden

Luister goed naar anderen voordat je zelf gaat praten. Als mensen zich echt gehoord voelen, staan ze meer open voor jouw ideeën. Goede communicatie begint met écht luisteren.

Eigenschap 6 : Creëer synergie

Werk samen op een manier waarbij je elkaar versterkt. Iedereen heeft unieke talenten, en als je die slim combineert, bereik je samen meer dan alleen. Verschillen zijn juist waardevol!

Eigenschap 7 : Houd de zaag scherp

Blijf jezelf ontwikkelen op vier vlakken: fysiek, mentaal, sociaal/emotioneel en spiritueel. Zo blijf je in balans en kun je effectief blijven presteren.